以人为本。公司名“刘关张”源自“刘关张桃园三结义”，可谓“源于人、忠于人、成于人”，“以人为本”既是刘关张企业文化的核心，也是刘关张人所追求的“信、义、忠、诚”的文化精髓之所在。

一、以人为本就是重视集团每位成员的权益，充分调动员工的工作积极性，使其在所在岗位一展所长，与公司共同成长；

二、只有以人为本，才能更加重视客户需求和体验，提升客户服务水平，力争客户满意度达到百分之百；

三、惟有以人为本才能精益求精、追求卓越，力求每一项工作都臻于完美。

我们把员工分成四类：

第一类是既有良好品德，又对公司业务娴熟，才华、业绩出众，此类谓之“人财”，公司将不拘一格，委以重任；

第二类是能力、业绩突出，但品德欠佳，此类谓之“人豺”，公司将谨慎限制使用；

第三类是具有良好品德，忠诚于公司，认同公司企业文化，恪守公司行为准则，但能力、业绩一般，此类谓之“人材”，公司将“在使用中培养，在培养中使用”；

第四类是既无突出的业绩、能力，又无良好的品德操守，此类谓之“人裁”，公司将予以淘汰、坚决不用。

简言之，刘关张集团的“人才观”即：有德有才破格使用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用。

刘关张集团一直致力于塑造充满活力、凝聚力、向心力的企业文化氛围，秉承“外树形象，内育忠诚；团队合作，荣誉原则”的企业伦理，营造融洽的组织氛围，推进和谐工作氛围的建设。让员工从进入刘关张大家庭伊始，到真正成为大家庭中的一份子，都沐浴在公司大家庭关怀的春风里，与刘关张一起成长，一起奋斗！